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互聯網巨頭創業微語錄 ( 簡體 字)
作者：馬海峰	類別：1. -> 程式設計 -> 綜合
譯者：
出版社：人民郵電出版社	3dWoo書號： 39275 詢問書籍請說出此書號！ 【有庫存】 NT售價： 195 元
出版日：8/1/2014
頁數：213
光碟數：0
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印刷：黑白印刷	語系： ( 簡體 版 )
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ISBN：9787115364937
作者序　|　譯者序　|　前言　|　內容簡介　|　目錄　|　序
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作者序：
譯者序：
前言：
內容簡介： 　　《互聯網巨頭創業微語錄》是一本關于理想、激情和創新的充滿正能量的新時代創業手冊。全書匯集了當前中國互聯網界最炙手可熱的先鋒人物的經典語錄，并詳細交代了這些言論背后的相關故事，能讓讀者在短時間內讀到關于創業、關于企業經營管理的真知灼見，吸取失敗者的慘痛教訓，借鑒成功者的寶貴經驗。 　　《互聯網巨頭創業微語錄》適合廣大創業者、互聯網從業人員、關注互聯網和創業領域的媒體人士、行業分析師、評論家、觀察家及其他讀者閱讀和參考。
目錄： 一月　小蝦米也可以有個鯊魚夢　001 　大膽地做夢，哪怕是異想天開　002 　有夢想才能無所畏懼　004 　創業不是說著玩兒的事情　007 　有夢想，才能不被各種誘惑所迷惑　009 　做自己喜歡的事情，才有機會做好　012 　把硅谷模式帶回中國　014 　學習能力是創業的必備條件　018 二月　選對方向比盲目努力更重要　021 　少就是多，專注才能做到極致　022 　看準的路要堅持一輩子　023 　不斷改變策略，永不改變目標　025 　少承諾，多兌現 　028 　抓住關鍵的細節 　031 　動作可以慢，但戰略一定要正確　033 　成功密碼——節奏　035 　邁前一步，發現藍海　038 三月　創業初期團隊構建是當務之急　043 　給有能力的人讓出位置　044 　唐僧式的團隊是世界上最好的團隊　046 　好團隊需要自己培養　048 　團隊是成功的唯一理由　050 　團隊成員要有互補性　053 　高度統一的團隊精神　055 　為每個員工提供上升空間　057 　用對的人把事情做對　059 四月　融資——尋找你的“天命”　063 　在不缺錢的時候借到下一步需要的錢　064 　通過融資成長　066 　先說服自己，才能讓別人相信　068 　不管做任何事，腦子里不能有功利心　070 　對企業要有絕對的控制權　072 五月　客戶才是最大的能量場　077 　讓利于消費者　078 　先幫助客戶成功，自己再賺錢　080 　瞄準網絡新生代“90后”客戶群 　081 　找到客戶的強需求　083 　請用戶參與新產品研發　086 　堅持以用戶價值為中心　088 　傾聽用戶的需求　090 六月　打贏探索期的“摸黑戰爭”　093 　很窮的時候就多想想明天　094 　別把災難當公關問題看　096 　創業者死也要死在沖鋒的路上　097 　不能為了一條領帶換掉一身衣服　100 　專注技術，不要過早追求盈利　103 　挺住，“剩”者為王 　106 　摔倒也是前進的方式　109 七月　競爭：殺出一條血路來　113 　成長得益于對手的封殺　114 　對手也可以攜手同行　115 　最大的競爭對手是自己　117 　用技術克敵制勝　121 　打勝仗需要好好布局　124 　先革自己的命才能領先　126 八月　創新就是不斷打破常規　131 　倒立，看見不同的世界　132 　不創新，毋寧死　134 　顛覆式創新都是馬后炮　136 　做別人沒做過的事情　138 　整合也是一種創新　140 　創新在于滿足用戶的需求　142 　創新：早不行，晚不成　144 九月　偉大的公司都有核心企業文化　149 　最值錢的是價值觀　150 　文化要從創業初就開始建設　152 　快樂工作，拼命生活　154 　簡單，可依賴　157 　積極應對企業內部文化沖突　160 十月　企業家精神的自我修煉　163 　給年輕人一個機會　164 　把朋友弄得多多的，敵人弄得少少的　166 　做一個不貪婪的創始人　168 　最高的工資給最優秀的人才　171 　能力越大，責任也就越大 　173 　錯了，就要道歉　175 　做一個有“呆氣”的人　178 　真正的快樂是一種“空性”　180 十一月　擁有好品牌才能讓公司瀟灑的活著　183 　做產品就是做口碑　184 　抓住粉絲就等于有了一切　186 　誠信絕不是一種銷售 　188 　適當利用個人品牌　190 　上市是為了能打造更大的品牌　193 　朗朗上口的品牌名才是好名字　195 十二月　突破瓶頸才有生存的可能　199 　面對危機要積極應對　200 　不惜血本培養人才　202 　看到的不應該是機會，而是災難　206 　克服“大企業病”　209 　最大的威脅不是競爭對手，而是市場成熟的快慢　211
序：