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IT賦能 如何從新技術中獲得商業驅動力

( 簡體 字)
作者:[日]谷島宣之(谷島宣之)類別:1. -> 程式設計 -> 綜合
譯者:
出版社:人民郵電出版社IT賦能 如何從新技術中獲得商業驅動力 3dWoo書號: 49914
詢問書籍請說出此書號!

有庫存
NT售價: 295

出版日:9/1/2018
頁數:212
光碟數:0
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印刷:黑白印刷語系: ( 簡體 版 )
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ISBN:9787115491022
作者序 | 譯者序 | 前言 | 內容簡介 | 目錄 | 
(簡體書上所述之下載連結耗時費功, 恕不適用在台灣, 若讀者需要請自行嘗試, 恕不保證)
作者序:

譯者序:

前言:

內容簡介:

目前,大數據、人工智能、區塊鏈、物聯網等技術正發展得如火如荼,任何行業、任何企業都不能忽視這些新技術帶來的影響。但很多企業的管理者并不知道該如何引入新技術,如何讓技術賦能企業的管理,實現企業的可持續發展。
《IT 賦能:如何從新技術中獲得商業驅動力》由技術與實業融合研究專家谷島宣之傾情打造。作者詳細介紹了管理者應如何在新時代將 IT 技術應用于企業的業務;如何看待共享汽車、谷歌眼鏡、電子商務等新趨勢的影響;如何結合新技術和新趨勢,在企業內部設置 CMO、CIO、CDO、CISO 等崗位,以及建立 ERP、項目組合管理、數據質量管理、采購、成本控制、技術研發、M&A 等機制。本書闡述了 IT 賦能企業經營管理的 50 個關鍵點,讓企業管理者可以對照執行。從某種程度上說,這本書也是廣大 IT 從業者在人工智能時代的生存和發展指南。
本書適合企業管理者、信息領域從業者,以及對新興技術感興趣的大眾讀者閱讀。
目錄:

第 一章 技術展望
AI 和電子商務會如何影響我們的企業? IT 應用有哪些未來?信息部門在技術發展的過程中起到什么作用?將技術引入企業,助力新時期的企業管理,是很多管理者十分關心的話題。
1. AI //3
2. 電子商務 //7
3. 企業發展與 IT 技術的融合方案 //10
4. 信息部門的未來 //18
5. IT 應用的未來 //22

第二章 業務變革
對于管理者和信息系統主管來說,準確預測未來,了解如共享汽車、谷歌眼鏡等新技術的發展至關重要。與此同時,一些新崗位如 CMO 也變得炙手可熱。
6. 預測未來//29
7. 共享汽車的發展 //35
8. 谷歌眼鏡 //40
9. CMO 變得炙手可熱 //44

第三章 了解企業經營現狀
市場的波動會對我們的企業造成什么影響? IT 投資額的大小與企業業績相關嗎?企業目前的生產率如何?是否存在與 IT 有關的勞動問題?在布局“技術賦能管理”的同時,了解企業的經營現狀很重要。
10. 投資 IT 的重要性//51
11. ROI //54
12. 日本再興戰略 //58
13.“一億總活躍”計劃 //61
14. 移動的本質 //64

第四章 關于軟件的開發
對于如何開展IoT,利用新技術發展主要業務,進行M&A等的探討,一個基本的焦點便是如何開發軟件,是自行開發軟件還是將其外包?明確這一問題,對于技術賦能的實現至關重要。
15. IoT //71
16. 利用新技術發展主要業務 //74
17. M&A //77
18. 職責分配 //81
19. 系統自制//85

第五章 協調利害關系
在引入技術的過程中,信息部門會遇到來自內部的各種各樣的障礙,此時協調利害關系變得十分關鍵。只有明確反對意見,制定翔實的策略,方能越過障礙,實現突破。
20. 如何應對管理層的一意孤行 //91
21. 如何處理好上下關系 //95
22. 明確反對意見 //99
23. 防止失敗的十大建議 //102
24. 制定采購策略 //104

第六章 信息(數據)管理
在這個移動互聯網時代,對于企業來說,信息(數據)管理至關重要。如何做好數據管理、建立數據質量管理體制、完善 ERP 系統,是企業管理者和相關部門必須考慮的問題。而在這一過程中,CDO、CISO 等崗位應運而生。
25. 數據管理 //111
26. ERP //114
27. 數據質量管理 //118
28. 數據管理體制 //119
29. CDO // 126
30. CISO //129
31. 預防內部犯罪 //134

第七章 新技術的企劃、開發及運行
在企業上下確立了引入新技術的戰略之后,引入、開發及運行新技術變得勢在必行。在這一過程中,企業需要解決選擇技術、進行項目管理、設計應對失敗的策略、整合系統、控制成本、排除系統故障等一系列問題。
32. 企業發展規劃 //141
33. 選擇技術//144
34. 開放性系統//148
35. 項目組合管理//151
36. 協作 // 154
37. 如何應對研發的失敗//158
38. 縮短工期 //161
39. 系統整合//167
40. 技術的個人壟斷 //170
41. 成本控制 //173
42. 系統故障 //177

第八章 態度與能力
為了引入技術,信息部門相關人員需要具備“決心實現創造性破壞”的態度,以及一系列的能力,包括概念技能、說明力、倫理技能、設計思維、軟件實現能力等。
43. CIO //185
44. 創造性破壞 //187
45. 概念技能 //191
46. 說明力 // 195
47. 倫理技能//197
48. 設計思維 //199
49. 基本用語//202
50. 軟件實現能力 //205
后記 // 211
序: