第一部分　職業生涯攻防手冊

第1章　致勝之道　2
1.1　系統思維者　2
1.2　麻煩的“人”　3
1.3　隨機應變系統　4
1.4　職業藍圖　5
1.5　瞬間的總和　6

第2章　三要素　7
2.1　技術方向　8
2.2　保持成長　9
2.3　交付工作　10
2.4　簡化無限　12

第3章　工作之癢　14
3.1　那通冷電話　14
3.2　憤怒之癢　15
3.3　預警信號　15
3.3.1　投入度　15
3.3.2　神游癖　16
3.4　打消顧慮　17
3.4.1　會失去誰　17
3.4.2　可以移交工作了嗎　17
3.4.3　想撓什么癢　18
3.5　絢爛奪目　18

第4章　心智評估　20
4.1　明查暗訪你未來的工作　20
4.2　初步調整　21
4.2.1　能否溝通　21
4.2.2　繼續緩和階段　22
4.2.3　難題　22
4.2.4　該你提問了　22
4.3　收尾　23
4.3.1　長時間令人尷尬的停頓　23
4.3.2　對抗性的互動　23
4.3.3　感覺如何　23
4.3.4　具體的下一步　24

第5章　神經緊張　25
5.1　提問的類型　25
5.2　回答步驟　26
5.3　保持信心　28

第6章　開關　29
6.1　人員和安排　29
6.2　面試人員　30
6.2.1　憤怒的皮特　31
6.2.2　健談的帕蒂　31
6.2.3　詩人　31
6.2.4　喜歡為難人的格雷格　32
6.2.5　老練的史蒂夫　32
6.2.6　沉默的鮑勃　33
6.2.7　總裁　34
6.3　新的視角　34

第7章　經營自己　35
7.1　你是一門生意　35
7.2　熱身　36
7.3　一攬子估算　37
7.3.1　基本工資　38
7.3.2　頭銜　38
7.3.3　簽約獎金　39
7.3.4　股票　39
7.4　談判中的角色　39
7.5　沒興趣　42

第二部分　解讀管理

第8章　文化流行榜　44
8.1　90 天　44
8.2　探究公司文化　45
8.3　確定文化的人　47
8.4　游戲結束　47

第9章　管理你的老板　48
9.1　評估你的老板　49
9.1.1　有一對一的面談嗎　49
9.1.2　部門會議是隨意的還是事先安排的　50
9.1.3　要求狀態報告嗎　51
9.1.4　安排什么類型的會議　52
9.1.5　會越俎代庖嗎　53
9.2　基本要素　54
9.3　及時通報　54

第10章　無能者　55
10.1　經驗之談　55
10.2　向上管理　56
10.3　信息不完整　57
10.4　當心無能者　59
10.5　一切　60

第11章　突擊者　62
11.1　借口　63
11.2　表達方式　63
11.3　講些有意義的話　65

第12章　敵人　66
12.1　管理者大變身　66
12.1.1　訊問者　66
12.1.2　排序者　67
12.1.3　隨機者　67
12.1.4　啟發者　68
12.1.5　敵人　68
12.2　管理這回事　69

第13章　不可能的任務　70
13.1　瘋狂計劃的征兆　71
13.2　賭注的大小　71
13.3　尊重的重要性　72
13.4　他想要什么　72

第14章　下意識反應　74
14.1　八分之一秒　74
14.2　下意識反應　75
14.2.1　“不”先生　75
14.2.2　蠻牛　　76
14.2.3　止水　77
14.2.4　釀酒師　77
14.2.5　處理者　78
14.2.6　自責者　78
14.2.7　末世論者　79
14.2.8　放棄者　79
14.3　下意識反應的階段　80

第15章　深呼吸　81
15.1　嘆息　81
15.2　三場會議　83
15.3　投入“枯燥” 　85

第16章　系統的游戲化　86
16.1　有趣的系統　86
16.1.1　發現：從困惑到控制　87
16.1.2　優化、重復、獲勝：悖論和警告　87
16.1.3　成就：得到他人的肯定　89
16.1.4　游戲的規則　89
16.2　白板游戲　90

第17章　殺人游戲　92
17.1　危機四伏　92
17.2　撒謊的動機　93
17.3　并非角色扮演而是生死攸關　95
17.4　不能讓殺手得逞　95

第18章　后巷橋牌　97
18.1　關于信任　97
18.2　后巷橋牌　98
18.2.1　會互相打趣　99
18.2.2　可以無意中獲取信息　100
18.2.3　無需工作就獲得工作經驗　100
18.3　另一種員工會議　101

第19章　自己人　102
19.1　分享你的創作　104
19.2　講故事　105

第20章　我們需要你　106
20.1　聘任申請的情況　107
20.2　每天在每個聘任申請上花費一小時　108
20.3　找到了他們！我成功了　109
20.4　有意地表達需要　109
20.5　為你的事業而雇用　111

第21章　刺兒頭悖論　113
21.1　關于大刺兒頭的假設　113
21.2　團隊要前進　114
21.3　刺兒頭悖論　116
21.4　每個人都是一次調整　117

第22章　辦公塘　119
22.1　“我們”這個默契的整體　119
22.2　你確定嗎　120
22.2.1　性格　121
22.2.2　合適的任務　122
22.2.3　企業文化　123
22.2.4　摩擦的偵測　123
22.3　另一個工作塘　124

第三部分　日用工具箱

第23章　電腦蟲簡介　126
23.1　理解你那呆子　126
23.1.1　理解你那呆子跟電腦的關系　127
23.1.2　你那呆子有控制問題　127
23.1.3　你那呆子為自己建造了工作艙　128
23.1.4　你那呆子鐘愛玩具和謎題　128
23.1.5　電腦蟲其實超級可愛　129
23.1.6　你那呆子對信息有饑渴的求知欲　129
23.1.7　你那呆子的腦袋瓜里有個超級高效的關聯搜索引擎　130
23.1.8　你那呆子可能是不受喜愛的人物　131
23.2　電腦蟲調教進階秘籍　131
23.2.1　將他不擅長的事情對應上他愛做的　131
23.2.2　把事情變為項目　132
23.2.3　人是世界上最有趣的內容　132
23.3　下一個亢奮點　132

第24章　一天的滋味　134
24.1　新的工作　134
24.2　一天的滋味　135
24.2.1　早晨整理　135
24.2.2　效率簡約主義的實踐　137
24.2.3　晚間整理　138

第25章　涓滴列表　140
25.1　涓滴的創建　141
25.2　涓滴過程　143
25.3　事先安排的即興發揮　144

第26章　危機與創造性　146
26.1　事情的分類范圍　146
26.1.1　危機　147
26.1.2　創造性　148
26.2　個人模型　149

第27章　關于工具的狂熱法則　150
27.1　狂熱法則　152
27.1.1　我的工具貌似簡單　152
27.1.2　我的工具不受工作場所的限制　153
27.1.3　我的工具的設計目的都是免除重復動作　154
27.1.4　我的工具只做我讓它們做的事情　154
27.1.5　我的工具只屬于我自己　155
27.2　進化中的狂熱　155

第28章　無為　157
28.1　重要的靜止訓練　157
28.2　無為　159
28.3　不要去尋找　160

第29章　如何才能不反胃　161
29.1　不反胃只需要兩步　161
29.1.1　步驟1：不停地練習　162
29.1.2　步驟2：避免反胃　163
29.2　焦慮　165

第30章　大聲講出來　166
30.1　演示還是演說　166
30.2　不可原諒的錯誤　167
30.3　災難　168
30.4　精簡　169
30.5　演示中的停頓　171
30.6　帶給聽眾的財富　171

第31章　代碼、功能和真相　173
31.1　那個討厭的三角形　174
31.1.1　代碼、功能和真相　174
31.1.2　舒適的圓圈　176
31.1.3　圓圈分析　177
31.2　開始協商吧，盡情爭論吧　180

第32章　啟示　181
32.1　三個階段　182
32.2　三種Alpha 　182
32.2.1　虛無Alpha：我其實什么也沒說　183
32.2.2　積極Alpha：我積極配合，但你來主導　184
32.2.3　主導Alpha：我來主導吧　185
32.3　不可思議事件的眼界　187

第四部分　下一份工作

第33章　面對責難　190
33.1　你可能在說謊　190
33.2　橡皮圖章式的事件　191
33.3　不愧疚、不疑慮、不懼怕　191
33.4　比賽開始　192
33.5　不可饒恕的文過飾非　193
33.6　偵察責難的辦法　194

第34章　我不要意外　195
34.1　我要看到錢　195
34.1.1　評級與內容　196
34.1.2　績效考核是一次對話　197
34.1.3　意外！ 　199
34.2　寫作的恒久性　199

第35章　深思熟慮　200
35.1　三個選擇　200
35.1.1　問題1：創業公司還是成熟企業　201
35.1.2　問題2：專題還是品牌　203
35.1.3　問題3：管理還是開發　203
35.2　對機遇的完整步法　204

第36章　硅谷的詛咒　206
36.1　學徒制　206
36.2　語言問題　207
36.3　詛咒　209
36.4　極客變成主流　210

第37章　獨家披露　211
37.1　管理是職業生涯的歸零　211
37.2　你要參加大量的會議　212
37.3　你是溝通的交匯點　212
37.4　抽象和過濾　213
37.5　你會成為多種行話的翻譯者　213
37.6　無處不在的戲劇性事件　214
37.7　情景切換　214
37.8　拒絕　215
37.9　接受　216
37.10　相信別人，才能超越　216

第38章　注意缺口　217
38.1　缺口　217
38.1.1　知識和能力：第一才子　218
38.1.2　權力和影響：指揮大師　219
38.1.3　關系網和溝通：知情者　220
38.2　角度的問題　221

第39章　大逃亡　223
39.1　這種爛事　223
39.1.1　兩條線索　224
39.1.2　第一波　225
39.1.3　第二波　226
39.1.4　第三波　228
39.2　哪一波　228

第40章　光明前景的另一面　230
40.1　下一步是什么　231
40.2　被現狀誤導　232
40.3　令人不安的結尾　233

跋只爭朝夕　234
附錄　236